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Cérémonie de présentation des voeux du personnel au Directeur Général

Priorité à la première mise en eau du barrage de Lom Pangar

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C’est le principal objectif fixé par le Directeur Général à l’ensemble du personnel réuni autour de lui le lundi 2 février 2015, pour la traditionnelle cérémonie de présentation des vœux du nouvel an. Moments de détente mais aussi de réflexion pour tout le personnel réuni pour communier en ce début d’année. Occasion idéale choisie par le Dr. Théodore Nsangou pour faire le bilan de l’année écoulée et donner les grandes orientations de l’année 2015. Une année pleine que celle de 2014, marquée par des réalisations importantes.

S’agissant du Projet phare de EDC à savoir le barrage de Lom Pangar, il a noté « avec satisfaction le taux d’avancement de près de 65% avec notamment l’installation des premiers équipements hydro-électromécaniques », une performance qui a reçue l’assentiment des personnalités qui ont visité l’ouvrage en construction en 2014, au rang desquels le ministre de l’Eau et de l’Energie, Basile Atangana Kouna, le Vice-président Afrique de la Banque mondiale, Makhtar Diop et le Chef du Département Energie pour l’Afrique de la Banque mondiale, madame Meike Van Gineken. Le volet environnemental et social de cet important ouvrage à savoir le Plan de Gestion Environnemental et Social est devenu opérationnel avec l’Unité de gestion qui à pris ses quartiers à Bertoua « pour garantir un suivi étroit de ce volet capital du projet ». L’autre grand chantier entamé en 2014, qui vise l’organisation de l’entreprise EDC a connu des avancées significatives avec la mise en place d’un système de gestion des performances individuelles visant à rendre le personnel plus productif.

Pour le Directeur Général, les succès engrangés devraient exhorter le personnel à faire mieux en 2015. Pour cela, il a appelé les uns et les autres à tout mettre en œuvre pour « réussir la première mise en eau du barrage de Lom pangar pour soutenir la saison sèche 2016 de notre système électrique. » Toute chose qui « aura des conséquences positives incalculables sur l’économie de notre pays et sur la pérennité de EDC et permettra dès 2016 d’avoir des retombées pour notre trésorerie » a-t-il relevé. Le travail du personnel consistera également à se déployer pour « finaliser le transfert à EDC des trois barrages réservoirs sur la Sanaga : Mbakaou, Mape et Bamendjin », densifier « les activités de construction des réseaux moyenne tension et haute tension du PRERETD et poursuivre la modernisation de l’entreprise pour atteindre des niveaux supérieurs de performance ». Afin d’optimiser les performances du personnel pour que celui-ci soit capable de faire face aux nombreux défis de l’année, hormis les stages et autres formations en vue et la couverture médicale à travers la prise en charge par l’assurance du reste effective, le Directeur général a annoncé l’ouverture d’une infirmerie au sein de l’entreprise marquée par l’entrée en fonction du médecin du travail récemment recruté et, cerise sur le gâteau, l’ouverture d’un « espace de restauration plus confortable ». Pour Dr Théodore Nsangou, le personnel dans son ensemble devrait partager son rêve de faire de EDC « la plus grande entreprise d’électricité en Afrique sub-saharienne avec des agents qui respectent nos valeurs d’Intégrité, de Performance, d’Engagement au travail, de Responsabilité et de Travail en équipe ».