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Célébration de la 129ème fête internationale du Travail à EDC

Journée Internationale du Travail

Moments d’échange et de convivialité à EDC

La célébration de la 129èmefête internationale du travail a donné lieu à une série de manifestations qui ont connu leur épilogue le 1er mai dernier avec une grande rencontre conviviale entre le top management et l’ensemble du personnel.

« Notre rêve de 2009 est en train de se transformer en réalité ! Qui l’eut cru, quand nous savons d’où nous venons ». Ces premiers mots du Directeur Général, Dr Théodore Nsangou dans son adresse du 1er mai, traduisent la satisfaction que beaucoup comme lui affichent au sein de Electricity Development Corporation, hier en proie à de nombreux balbutiements, aujourd’hui entreprise moderne, porteuse de nombreux espoirs pour l’émergence du Cameroun. A titre d’exemples, il a rappelé « la construction de l’important projet de Lom Pangar qui va contribuer substantiellement à résoudre de manière durable les problèmes de délestage qui empoisonnent la vie et qui plombent la croissance économique de notre pays » et le projet PRERETD « qui va accroître le taux d’accès à l’électricité dans nos villages ». En attendant l’aboutissement de ces grands projets, fruits de la politique des grandes réalisations du président de la République, Paul Biya, d’autres réussites de l’entreprise ont été évoquées et célébrées. Notamment l’instauration du système de gestion des performances individuelles du personnel, l’effectivité de l’assurance maladie du personnel, le recrutement d’un médecin du travail, le renforcement des capacités du personnel à travers de nombreuses offres de formation.

Pour la réussite des objectifs de l’entreprise en cette année cruciale, le Directeur général a prescrit engagement et motivation à l’ensemble du personnel, car « en dehors de la première mise en eau de Lom pangar, l’année 2015 sera aussi celle du transfert des autres barrages réservoirs de Bamenjin, Mbakaou et Mape à EDC, et aussi de la mise en place de la Commission de gestion du bassin de la Sanaga ». Par conséquent, Il a fait de « l’année 2015(…) celle des sanctions positives et négatives liées à différentes évaluations ». En clair « il y aura des avancements, des reclassements, des bonifications mais aussi des sanctions ». Aux délégués du personnel, Il s’est dit ouvert « pour discuter de manière réaliste » dans le cadre du dialogue social dont il est l’un des chantres. Il a promis de se battre « jusqu’au bout pour que tous les emplois soient préservés » à la suite de l’effectivité du transfert des centrales du Programme Thermique d’Urgence à ENEO.

Peu avant l’adresse du Directeur Général, Emmanuel Bidong, le Délégué du personnel a remercié le top management de EDC pour les efforts consentis dans l’amélioration des conditions de travail des employés. Au chapitre des doléances il a relevé notamment la question de l’effectivité des visites médicales avant l’embauche et la mise sur pied de la mutuelle de l’entreprise.

Des activités sportives et une campagne de sensibilisation et d’information sur les maladies cardiovasculaires sur le thème « connaissez-vous le chiffre de votre cœur ? », ont meublé la semaine des manifestations.